Κατατίθεται σήμερα το εργασιακό νομοσχέδιο - Χατζηδάκης: ''Προστατεύουμε τον εργαζόμενο''
09:47, 4 Ιουνίου 2021
© Φωτογραφία : SOOC / George Vitsaras
Σε απεργιακό κλοιό μπαίνει η χώρα, την ώρα που το Υπουργείο Εργασίας καταθέτει σήμερα στη Βουλή το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, το οποίο έχει χαρακτηριστεί από τον Αλέξη Τσίπρα ''η μητέρα των μαχών'' και από το ΚΚΕ ''casus belli''. Τι περιλαμβάνει.
SputnikΣτη Βουλή κατατίθεται σήμερα το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που έχει προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις στα κόμματα της αντιπολίτευσης αλλά και σε σωματεία.
«Αγκάθια» του σχεδίου νόμου αποτελούν η κατάργηση του οκταώρου που μπορεί να γίνει και 10ωρο με ατομική σύμβαση ενώ θα μπορεί να αναπληρωθεί είτε με ρεπό, είτε με άδεια είτε με μείωση ωραρίου άλλη μέρα με ορίζοντα 6μήνου.
Επίσης, οι υπερωρίες αυξάνονται στις 150 ώρες ανά έτος ενώ το ΣΕΠΕ γίνεται ανεξάρτητη αρχή.
Τι αλλαγές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Από την πλευρά του, το Υπουργείο Εργασίας ξεκαθαρίζει πως η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται μόνο με αίτημα του εργαζομένου, διευκρινίζοντας πως παραμένει το 40ωρο την εβδομάδα, αλλά μπορεί να αλλάξει η κατανομή του.
Οι σημαντικότερες αλλαγές του νομοσχεδίου, σύμφωνα με το αρμόδιο υπουργείο, συμπυκνώνονται στα εξής:
Εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για τον έλεγχο και την πάταξη της «μαύρης» - υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής.
Θέσπιση κανόνων για την τηλεργασία και «δικαιώματος αποσύνδεσης» με την Ελλάδα να γίνεται η τρίτη χώρα στην ΕΕ μετά την Γαλλία και την Ιταλία που νομοθετεί την αναγνώριση του σχετικού δικαιώματος.
Θέσπιση άδειας πατρότητας 14 ημερών, γονικής άδειας 4 μηνών για κάθε γονέα (με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για 2 μήνες), δικαιώματος ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας για γονείς παιδιών έως 12 ετών.
Μέτρα κατά της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.
Δικαίωμα στους εργαζόμενους να διαμορφώσουν το ωράριό τους με βάση τις ανάγκες τους.
Θέσπιση της ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας (33%) σε κλάδους κοινής ωφελείας (π.χ. μετρό) κατά τη διάρκεια των απεργιών.
Βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε διανομή φαγητού (delivery) και κούριερ.
Με τη σειρά του, σήμερα το πρωί, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στην ΕΡΤ, επισήμανε ότι στο εξής θα γίνεται ψηφιακή καταγραφή του 8ώρου, των υπερωριών και όλων των στοιχείων απασχόλησης του εργαζομένου.
«Φέρνουμε για οκτάωρο και υπερωρίες την ψηφιακή κάρτα απασχόλησης, η οποία αποτελεί εγγύηση. Οι υπερωρίες όχι μόνο απλώς πληρώνονται, αλλά αυξάνονται κιόλας» υπογράμμισε, συμπληρώνοντας πως η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται με πρωτοβουλία του εργαζομένου, ενώ θα είναι άκυρη η απόλυση αν ο εργοδότης πάρει την πρωτοβουλία.
Σύμφωνα με τον ίδιο, όταν υπάρξει υπάρχει ένταση στη σχέση εργοδότη – εργαζόμενου, ο δεύτερος αποχωρώντας θα παίρνει αποζημίωση μπορεί και τριπλάσια από την έως τώρα, με τον Κ. Χατζηδάκη να ισχυρίζεται πως «σήμερα υπάρχει ένας μακρύς κατάλογος προστασίας του εργαζομένου, τον οποίο κρατάμε και τον διευρύνουμε».
Για την «οργή» της αντιπολίτευσης, υποστήριξε πως «μιλούν για κάτι ανύπαρκτο».
«Πόσο πια ψέματα για το οκτάωρο και τις υπερωρίες. Είναι ένα μέτρο που ίσχυε με όλες τις κυβερνήσεις. Υιοθετούμε ευρωπαϊκή οδηγία που υπεγράφη επί ΣΥΡΙΖΑ» είπε
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου