 Μόναχο | 30 ° |
Fachkräfte-Immigration ActΑυτός είναι στους ακρογωνιαίους λίθους του Seehofer
Οι ασκούμενοι Sandy Wijaya από την Ινδονησία και ο Boshra Khadoura από τη Λιβύη μετανάστευσαν για να εργαστούν στο Klinikum Dortmund.
(Φωτογραφία: εικόνα συμμαχίας / dpa)
Ποιος είναι; Πόσοι επαγγελματίες πρέπει να μεταναστεύσουν καθόλου; Και τι λέει η αντιπολίτευση; Απαντήσεις στις πιο σημαντικές ερωτήσεις σχετικά με τον σχεδιαζόμενο νόμο περί μετανάστευσης.
Ο τίτλος του χαρτιού ακούγεται αρκετά αμήχανος. "Οι βάσεις της συνεκτικής προσέγγισης στην εξειδικευμένη μετανάστευση εργαζομένων από τρίτες χώρες" είναι οι έξι τώρα γνωστές σελίδες του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Εσωτερικών που απορρίφθηκαν από τον Horst Seehofer (CSU). Πίσω από αυτό βρίσκεται η ιδέα ενός έργου στο οποίο οι ερευνητές των επιχειρήσεων, της αγοράς εργασίας και της μετανάστευσης επέμεναν από καιρό: έναν νόμο περί μετανάστευσης.
Ποιος είναι ο προβλεπόμενος νόμος;
Όχι για τους πρόσφυγες. Αυτό που συχνά αναφέρεται ως νόμος για τη μετανάστευση είναι στην πραγματικότητα ένας «ειδικός νόμος για τη μετανάστευση των εργαζομένων», όπως λέγεται και στο έγγραφο. Πρόκειται αποκλειστικά για τον έλεγχο της μετανάστευσης στη γερμανική αγορά εργασίας - και από ανθρώπους που δεν είναι από την Ευρωπαϊκή Ένωση και την ΕΕ στενά συνδεδεμένα κράτη. Επειδή οι Ευρωπαίοι επιτρέπεται να εργάζονται εδώ ούτως ή άλλως.
Το SPD επικρίνει τον σχεδιαζόμενο νόμο περί μετανάστευσης
Γιατί είναι απαραίτητη αυτή η μετανάστευση;
Ήδη σήμερα, πολλές εταιρείες δεν μπορούν να καλύψουν κενές θέσεις εργασίας. Και: Οι Γερμανοί μεγαλώνουν, όλο και λιγότεροι από αυτούς είναι σε ηλικία εργασίας. Μόνος αντισταθμιστεί αυτό, θα ετησίως περίπου 400.000 μεταναστεύουν οι άνθρωποι, τόσο οι εκτιμήσεις του Ινστιτούτου Έρευνας για την Απασχόληση (IAB) - και της αγοράς εργασίας θα μπορούσε ακόμη και να καταγράφει περισσότερους μετανάστες. Μόνο 126.000άνθρωποι έλαβαν άδεια παραμονής το 2017 για να προσλάβουν εργασία, με μόνο το 40 % των νεοεισερχομένων.
Η εισροή προσφύγων δεν επιλύει το πρόβλημα: μόνο ένας στους τέσσερις μετανάστες από χώρες πολέμου και κρίσης είχε δουλειά τον Απρίλιο. Συγκριτικά, σημαντικά περισσότεροι από τους μισούς πολίτες της ΕΕ που ζούσαν στη Γερμανία εργάστηκαν επίσης. Ωστόσο, ο αριθμός των μεταναστών από χώρες της ΕΕ μειώνεται.
Τι πρέπει να αλλάξουν οι νέοι κανόνες;
Ο νέος νόμος σκοπεύει να "ελέγξει και να ενισχύσει τη μετανάστευση εξειδικευμένων εργαζομένων". Παρόλο που οι προηγούμενοι κανόνες, θεωρητικά, επιτρέπουν σε πολλούς ανθρώπους να μετακινηθούν στη Γερμανία. Αυτές περιλαμβάνουν επαγγελματίες οι οποίοι έχουν ένα πτυχίο κολεγίου ή επαγγελματικά προσόντα σε μια λεγόμενη επάγγελμα συμφόρησης - σύμφωνα με το πρακτορείο απασχόλησης, ιδίως στη βιομηχανία των υπολογιστών, στον τομέα της υγείας και στον τομέα των κατασκευών, αλλά και για μηχανοδηγούς. Στην πραγματικότητα, "οι κανόνες δεν είναι τόσο φιλελεύθεροι όσο πάντα," λέει ο ερευνητής της IAB Herbert Brücker. Υπάρχουν ακόμα πάρα πολλά εμπόδια.
Μερικοί από αυτούς επιθυμούν να μειώσουν τη νέα έννοια: για παράδειγμα, η εξέταση κατά προτεραιότητα της Υπηρεσίας Απασχόλησης, εάν ένας πολίτης της ΕΕ δεν μπορεί να θεωρηθεί ως κενή θέση εργασίας, πρέπει να παραλειφθεί "καταρχήν". Εκείνοι που έχουν επαγγελματική κατάρτιση πρέπει να έχουν χρόνο να ψάξουν για δουλειά εδώ. Οι διαδικασίες αναγνώρισης αλλοδαπών πτυχίων πρέπει να απλοποιηθούν.
Αυτά τα μεγαλύτερα εμπόδια απομακρύνονται από το δρόμο;
Ο ερευνητής της IAB Brücker λέει: όχι ακόμα. Συνηγορεί, για παράδειγμα, στην κατάργηση των συχνά χρονοβόρων διαδικασιών αναγνώρισης των επαγγελματικών προσόντων. Και βλέπει νέα εμπόδια στο χαρτί: Για παράδειγμα, μια βίζα για να βρείτε μια θέση εργασίας απαιτεί γερμανικές γλωσσικές δεξιότητες. Αυτό θα μπορούσε να εμποδίσει τη Γερμανία στον παγκόσμιο διαγωνισμό για τους περιζήτητους ειδικούς, φοβούνται ο Brücker.
Τι είναι το χαρτί του εταίρου του συνασπισμού SPD από το σπίτι του Seehofer;
Ακόμα κι αν ο ηγέτης της CSU, ως Υπουργός Εσωτερικών, παρουσίασε τα βασικά σημεία - ότι ο νόμος περί μετανάστευσης θα μπορούσε να έρθει γρήγορα, βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στην πρωτοβουλία του εταίρου του συνασπισμού SPD. Κατά την έντονη συζήτηση για την πολιτική ασύλου μεταξύ των κομμάτων της Ένωσης, το ΕΕΠ βοήθησε στην εξεύρεση συμβιβασμού. Ως παραχώρηση εκ μέρους της Ένωσης, μπορεί να διαπιστωθεί ότι ένα σχέδιο νόμου περί μετανάστευσης θα εισαχθεί αργότερα φέτος.
Οι ακρογωνιαίοι λίθοι είναι από το σημείο βελτίωσης του SPD που αξίζει να βελτιωθεί. Ο Γενικός Γραμματέας κ. Lars Klingbeil ζητά από τους ανεκτούς αλλά ήδη εργαζόμενους που ζητούν άσυλο τη δυνατότητα να αποκτήσουν άδεια παραμονής μέσω μιας λεγόμενης αλλαγής λωρίδων. Από την άλλη πλευρά, το CSU μπλοκάρει τον εαυτό του, δείχνοντας τις υπάρχουσες επιλογές του να μπορεί να μείνει. Από μια αλλαγή λωρίδας δεν αναφέρεται στα γωνιακά σημεία του Seehofer. Ούτε ένα σημείο σύστημα με το οποίο άλλες χώρες εργάζονται στον τομέα της μετανάστευσης και το οποίο προβλέπει το ΕΕΠ. Ωστόσο, το ΕΕΠ αντιτίθεται στο σχέδιο, υπόσχεται όμως μια "εθνική στρατηγική κατάρτισης" για την αναγνώριση των τοπικών υπαλλήλων.
Συμμετέχει η αντιπολίτευση;
Οι FDP και οι Πράσινοι χαιρετίζουν το γεγονός ότι η Ένωση έχει πλέον εγκαταλείψει την αντίθεσή της σε έναν τέτοιο νόμο. Ο Γενικός Γραμματέας του FDP Nicola Beer το αξιολογεί ως καθυστερημένη αποδοχή από την Ένωση ότι η Γερμανία είναι μετά από όλα μια χώρα μετανάστευσης. Όπως οι Πράσινοι, οι ιδέες δεν φτάνουν αρκετά για τους Φιλελεύθερους. Είναι πιο κοντά στο ΕΕΠ σε αυτά τα θέματα παρά στην Ένωση, υποστηρίζοντας την αλλαγή της λωρίδας και την εισαγωγή ενός συστήματος σημείων. Πολύ αμφιλεγόμενο είναι ένας νόμος για τη μετανάστευση στα αριστερά. Ο ηγέτης της ομάδας Sahra Wagenknecht είχε μιλήσει ενάντια σε έναν τέτοιο νόμο. Η Γερμανία έπρεπε να εκπαιδεύσει τους δικούς της ειδικούς. Η AfD επέκρινε ότι η μετανάστευση δεν ελέγχεται, αλλά "τροφοδοτείται".
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου