| Χρόνος ανάγνωσης: 3 λεπτά
Οι προκατασκευασμένες κατοικίες είναι σε ζήτηση, συνεπώς οι κατασκευαστές αναζητούν επειγόντως ειδικευμένους εργαζόμενους. Η μεσαίου μεγέθους κατοικία Schwörer από τον Σουαβιανό Alb θα ήθελε να προσλάβει περισσότερους πρόσφυγες. Αλλά αυτό δεν λειτουργεί - για διάφορους λόγους.
Ο Johannes Schwörer τρώγεται αισθητά. "Ζητάμε επειγόντως εργαζόμενοι", λέει ο διευθύνων σύμβουλος του κατασκευαστή προκατασκευασμένων σπιτιών Schwörer Haus. Η μεσαίου μεγέθους εταιρεία του Hohenstein-Oberstetten στον Άνω Σουβαίο θα προσλάβει αμέσως 50 άτομα, τα περισσότερα από τα οποία είναι στην παραγωγή και τη συναρμολόγηση. Υπάρχουν όμως και κενές θέσεις στο τμήμα σχεδιασμού.
Όσο όμως οι προσπάθειες του Schwörer καταβάλλουν προσπάθεια, αυτή τη στιγμή δεν έχουν επιτυχία. Και δεν είναι μόνο το χαμηλό ποσοστό ανεργίας στην περιοχή, τοοποίο, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας, είναι πολύ χαμηλότερο από το 5%, γεγονός που καθιστά δύσκολη την πρόσληψη. Αντίθετα, η απογοήτευση του επιχειρηματία οφείλεται στο γεγονός ότι η πρόσβαση σε αυτό που πιστεύει ότι είναι μια πολλά υποσχόμενη άλλη ομάδα καθίσταται εξαιρετικά δύσκολη: στους πρόσφυγες και τους μετανάστες.
«Ψάχνουμε για ανθρώπους, υπάρχουν και άνθρωποι - αλλά δεν συναντάμε», λέει ο Schwörer στη συνομιλία WELT. Ο λόγος που βλέπει στη γραφειοκρατία στην εξουσία των αλλοδαπών: "Χρειάζονται συχνά εβδομάδες για να απαντηθούν εκεί σε απλές ερωτήσεις." Μερικές φορές ακόμη και μήνες πέρασαν μέχρι να επιλυθεί ένα συγκεκριμένο ζήτημα. "Αλλά δεν μπορούμε να δουλέψουμε έτσι", λέει ο Schwörer.
Η γραφειοκρατία αποτελεί σημαντικό εμπόδιο
Προσθέστε σε αυτό έναν εντελώς ακατανόητο προγραμματισμό γερμανικών μαθημάτων. "Οι περισσότεροι λαμβάνουν χώρα κατά τη διάρκεια της ημέρας κατά τη διάρκεια των βασικών ωρών εργασίας", λέει ο ανάδοχος.«Πότε και πώς πρέπει να χρησιμοποιήσουμε τους ανθρώπους τότε;» Το αποτέλεσμα είναι μια περιττή απομόνωση των ατόμων που πλήττονται, η οποία εξακολουθεί να προκαλεί φόβους σε πολλά μέρη και, συνεπώς, να αυξήσει τον λαϊκισμό. "Οι άνθρωποι είναι γεμάτοι σε καταφύγια που μπορούν να ενσωματωθούν στην κοινωνία μέσω της απασχόλησης".
Οι συνάδελφοι από 24 έθνη εργάζονται επί του παρόντος στο Schwörer Haus. Και μερικοί από τους νεοφερμένους είναι τώρα περισσότερο Σουαβία από τους αρχικούς Σουβάβες, αστεία του ιδιοκτήτη. Υπάρχουν επίσης ορισμένοι πρόσφυγες, ο Schwörer μιλά για έξι μόνιμους υπαλλήλους και πέντε εκπαιδευόμενους. Ο δρόμος προς την εταιρεία με τον τελευταίο κύκλο εργασιών της γύρω στα 300 εκατομμύρια ευρώ αρχίζει πάντα με πρακτική άσκηση. «Εκεί μπορούμε να δούμε αν και πού τα χρειαζόμαστε», λέει ο Schwörer.
Προϋπόθεση για μια τέτοια πρακτική είναι άδεια από την αρχή αλλοδαπών. Ωστόσο, αυτό είναι συχνά το πρώτο μεγάλο εμπόδιο - όπως και αργότερα μια πιθανή αναγνώριση των πιστοποιητικών εκπαίδευσης και των πολλών άλλων μορφών που πρέπει να γεμίζονται τακτικά."Οι μεγαλύτερες εταιρείες μπορεί να εξακολουθούν να είναι σε θέση να το αντέξουν οικονομικά", λέει η Schwörer, η οποία εν τω μεταξύ έχει λάβει δύο γυναίκες συναδέλφους. "Αλλά μια μικρή βιοτεχνία θα απελπιστεί εντελώς και προτιμά να μην μισθώσει κανέναν στο τέλος".
Το γεγονός ότι η ζήτηση για ειδικευμένους εργαζόμενους είναι τόσο υψηλή στο Schwörer οφείλεται στην τρέχουσα καλή κατάσταση στον κλάδο. Σε επίπεδα ρεκόρ των 2,9 δις ευρώ, οι πωλήσεις των πανελλαδικά περίπου 50 κατασκευαστές προκατασκευασμένων κατοικιών έχει αυξηθεί το 2018, η Ομοσπονδιακή Ένωση Γερμανικών προκατασκευασμένης κατοικίας (BDF) αναφέρει. Αυτό είναι σχεδόν οκτώ τοις εκατό περισσότερο από πέρυσι. Το μερίδιο αγοράς αυτού του τύπου κατασκευής στις εγκεκριμένες μονοκατοικίες και μονοκατοικίες ανέρχεται σχεδόν στο 20%.
Η προκατασκευασμένη ξυλεία είναι ιδιαίτερα ισχυρή στη νοτιοδυτική Γερμανία. Στη Μπάντεν-Βυρτεμβέργη, το αντίστοιχο ποσοστό είναι τώρα πάνω από 33 τοις εκατό, αναφέρει ο BDF. Η Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία, από την άλλη πλευρά, αντιπροσωπεύει μόνο το 14,5%. Επιπλέον, η κατασκευή του αντικειμένου αυξάνεται επίσης. «Βλέπουμε σαφείς ευκαιρίες ανάπτυξης,» λέει, για παράδειγμα, η οικογένεια Weber σπίτι που ανήκει σε 258 εκατομμύρια ευρώ σε πωλήσεις και σχεδόν 1.200 εργαζόμενοι από τους μεγαλύτερους προμηθευτές των μεσαίων βιομηχανία.
Ο Weber Haus αυξήθηκε κατά 3% πέρυσι. Αλλά περισσότερα θα ήταν εφικτά. Αλλά, όπως και ο ανταγωνιστής Schwörer, η εταιρεία στερείται προσωπικού. "Το θέμα της έλλειψης εξειδικευμένων εργαζομένων μας απασχολεί", λέει ο εμπορικός διευθυντής Stephan Jager. "Η έλλειψη προσωπικού είναι ένα φρένο για την ανάπτυξη σε όλη την αλυσίδα εφοδιασμού."
Διαβάστε όλα τα σημαντικά στοιχεία για τις επιχειρήσεις - στο ημερήσιο ενημερωτικό δελτίο τουΚΟΣΜΟΥ.
ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΑ ΓΙΑ ΑΥΤΌ ΤΟ ΘΈΜΑ
ΘΈΜΑΤΑ
KOMMENTARE (511)
Vielen Dank für die Diskussion. Die Kommentarfunktion für den Artikel ist jetzt geschlossen.Σας ευχαριστώ για τη συζήτηση. Τα σχόλια για το άρθρο είναι πλέον κλειστά.Σας ευχαριστώ για τη συζήτηση. Τα σχόλια για το άρθρο είναι πλέον κλειστά.
vor 7 TagenΠριν από 7 ημέρες
in Syrien werden hunderttausende neuer Häuser benötigt, für die Schworer Personal braucht. Στη Συρία χρειάζονται εκατοντάδες χιλιάδες νέα σπίτια για τα οποία το Schworer χρειάζεται προσωπικό.
MMMM
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Es gibt keinen Fachkräftemangel. Was es durchaus zu recht gibt, ist ein Mangel an Leuten, die sich zu unfairen Löhnen einstellen lassen.
PS. Vor kurzem hier auf WO gelesen: Arbeitslosenstatistik weist systematische Fehler auf. Die Zahl der Arbeitslosen ist höher als offiziell angegeben.
Steigende Arbeitslosenzahlen bei sinkenden Löhnen. Ob es unter solchen Umständen hilfreich ist, nach mehr Arbeitern zu schreien?!Δεν υπάρχει έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Αυτό που είναι απολύτως σωστό είναι η έλλειψη ανθρώπων που είναι πρόθυμοι να καταβάλουν αθέμιτους μισθούς.
UPUP
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Ich glaube das nicht, was hier geschrieben wird. Die sog, Asylbewerber scheitern doch an der mangelnden Motivation, an mangelnden Sprachkenntnissen und an mangelnder Qualifikation. Schwörer möchte mit Biegen und Brechen seine Produktion steigern, was angesichts des Baubooms verständlich ist, schnell noch ein großes Stück vom Kuchen - das wird aber so nicht gelingen. Man wird sich es sich zweimal überlegen, ein Schwörer-Haus zu kaufen, wenn man weiß, wer daran gearbeitet hätte können. Der Slogan heißt: Fachkräftemangel, nicht Hilfsarbeitermangel! Nicht wegen überbordender Bürokratie scheitert das Projekt Flüchtlinge in Arbeit, sondern an der Qualifikation und Bildung!Δεν πιστεύω αυτό που γράφτηκε εδώ. Οι αποκαλούμενοι αιτούντες άσυλο αποτυγχάνουν εξαιτίας της έλλειψης κινήτρων, της έλλειψης γλωσσικών δεξιοτήτων και της έλλειψης προσόντων. Ο Schwörer θέλει να αυξήσει την παραγωγή του με κάμψη και σπάσιμο, το οποίο είναι κατανοητό εν όψει της κατασκευαστικής έκρηξης, αλλά εξακολουθεί να είναι ένα μεγάλο κομμάτι του κέικ - αλλά αυτό δεν θα πετύχει. Θα σκεφτείτε δύο φορές για την αγορά ενός σπιτιού Schwörer αν ξέρετε ποιος θα μπορούσε να έχει εργαστεί σε αυτό. Το σύνθημα είναι: έλλειψη δεξιοτήτων, όχι έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων! Όχι εξαιτίας της υπερβολικής γραφειοκρατίας, το έργο αποτυγχάνει στους πρόσφυγες στην εργασία, αλλά στα προσόντα και την εκπαίδευση!
vor 7 TagenΠριν από 7 ημέρες
Ich bin mir sicher, der Arbeitgeber weiß wesentlich besser, welche Arbeitskräfte er benötigt, als klein Ursula. Είμαι βέβαιος ότι ο εργοδότης γνωρίζει πολύ καλύτερα το εργατικό δυναμικό που χρειάζεται από το μικρό Ursula.
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Mein Interesse an einem Schwörer Haus, hat sich schlagartig erledigt. Läuft es wirklich so schlecht, das man mit so einem billigen Werdeversuch Kunden sucht? Το ενδιαφέρον μου για ένα σπίτι Schwörer τελείωσε απότομα. Είναι πραγματικά τόσο κακό που ψάχνετε πελάτες με μια τέτοια φθηνή προσπάθεια να δοκιμάσετε;
GRGR
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Ich kann mir nicht vorstellen, dass der Geflüchtete nach einem 8+ Std Tag auf der Baustelle abends noch einen Deutschkurs besuchen würde. Δεν μπορώ να φανταστώ ότι ο πρόσφυγας μετά από μια 8+ ώρες την ημέρα στο χώρο το βράδυ θα εξακολουθούσε να παρακολουθεί μια γερμανική πορεία.
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
@Günter R. Das war auch mein erster Gedanke! @ Günter R. Αυτή ήταν η πρώτη μου σκέψη!
HGHG
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Hartz4 abschaffen. Arbeitslosengeld bei 60% des letzten Lohns für alle die über 25 Jahre gearbeitet haben. Diese Hängematte muss endlich aufgelöst werden.!Καταργήστε το Hartz4. Επίδομα ανεργίας στο 60% του τελευταίου μισθού για όσους εργάστηκαν για πάνω από 25 χρόνια. Αυτή η αιώρα πρέπει τελικά να διαλυθεί!
RARA
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Es gibt bei uns zum Glück ein Recht auf das Existenzminimum, sonst hätten wir genauso viele Arme und Obdachlose wie die USA. Ευτυχώς, έχουμε δικαίωμα διαμονής, διαφορετικά θα έχουμε τόσα φτωχά και άστεγα άτομα από τις ΗΠΑ.
STST
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Man muss erst einmal qualifiziert sein um gutes Geld verdienen zu können . Hier her zu kommen , kein deutsch zu können und beruflich nichts vorweisen zu können ist keine Qualifikation , genauso wenig wie uns das die Regierung und die internationalen Medien weismachen wollten .Πρώτα πρέπει να είστε κατάλληλος για να κερδίσετε χρήματα. Για να έρθει εδώ, να μην μιλήσει Γερμανικά και να μην μπορέσει να αποδείξει τίποτα στην εργασία δεν είναι ένα προσόν, όπως και η κυβέρνηση και τα διεθνή μέσα ενημέρωσης δεν θέλουν να το πιστέψουμε.
SCSC
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Hier gehts eher um Jobs, wo man nicht qualifiziert sein muss. Mehr Handlanger sein und körperlicch arbeiten für, da Qualifikation unnötig, wenig Geld.
Wieviele Deutsche machen das noch?Αυτό αφορά περισσότερο τις εργασίες όπου δεν χρειάζεται να έχετε τα προσόντα. Όντας περισσότεροι υπάλληλοι και εργάζονται σωματικά για, δεδομένου ότι η προεπιλογή είναι περιττή, λίγα χρήματα.
Πόσοι Γερμανοί εξακολουθούν να το κάνουν αυτό;
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Den deutschen die Möglichkeit geben sich fortzupflanzen?
20 Jahre warten und der Mangel müsste behoben sein....Δώστε στους Γερμανούς την ευκαιρία να αναπαραχθούν;
Περιμένετε 20 χρόνια και το ελάττωμα πρέπει να επιλυθεί ....
vor 7 TagenΠριν από 7 ημέρες
Wäre mir neu, dass jemand alle Deutschen unfruchtbar gemacht hätte.
Aber gut: schließen wir einfach 20 Jahre unsere Firmen und warten auf Nachwuchs. Θα ήταν καινούργιο για μένα ότι κάποιος θα έκανε όλους τους Γερμανούς άγονους.
Αλλά καλό: ας κλείσουμε τις εταιρείες μας για 20 χρόνια και περιμένουμε για νέο αίμα.
TTTT
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Es gibt da noch ein anderes Problem. Wenn die Herrschaften Arbeit haben, müssen Sie für alles selber aufkommen. Wenn dann Kumpel Ali vorbei schlendert, zeigt was er ohne Arbeit alles für Vergünstigungen erhält, war dass dann der Traum des Arbeitgebers. Das sind keine Einzelfälle !Υπάρχει ένα άλλο πρόβλημα. Εάν οι κύριοι έχουν δουλειά, πρέπει να πληρώσετε για τον εαυτό σας όλα. Στη συνέχεια, όταν ο φίλος Αλί περπατά, δείχνοντας αυτό που λαμβάνει χωρίς αφοσίωση για τα προνόμια, αυτό ήταν το όνειρο του εργοδότη. Αυτές δεν είναι μεμονωμένες περιπτώσεις!
FBFB
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
@ Tom T.
Von den Einzelfällen hatte ich drei in kürzester Zeit.@ Tom T.
Από τις μεμονωμένες περιπτώσεις, είχα τρία χωρίς χρόνο.
RFRF
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
Wie wäre es denn mit jungen arbeitslosen Südeuropäern oder Osteuropäer aus EU-Mitgliedsländrrn? Vermutlich bezahlt denen das Arbeitsamt nicht die Umschulung oder den Deutschkurs, richtig? Dann müsste man als Unternehmer nämlich selbst in sein Personal investieren und sich dies nicht von der Allgemeinheit bezahlen lassen.Τι συμβαίνει με τους νεαρούς άνεργους νότιους Ευρωπαίους ή ανατολικούς Ευρωπαίους από τα κράτη μέλη της ΕΕ; Πιθανώς, το γραφείο απασχόλησης δεν πληρώνει για την επανεκπαίδευση ή το γερμανικό μάθημα, σωστά;Στη συνέχεια, ως επιχειρηματίας, θα πρέπει να επενδύσετε τον εαυτό σας στο προσωπικό σας και να μην επιτρέψετε στον εαυτό σας να πληρώνεται από το ευρύ κοινό.
FMFM
vor 2 Wochen2 εβδομάδες πριν
das ist genau das Problem, selbst ein Praktikum zu bekommen erweist sich für einen deutschen der eine Weiterbildung absolviert hat zu einem Problem. Von Übernahme wollen wir gar nicht erst reden. Arbeitskräfte sind da, nur keine billigenΑυτό είναι ακριβώς το πρόβλημα, ακόμη και η απόκτηση πρακτικής αποδεικνύεται ότι είναι ένα πρόβλημα για έναν Γερμανό που έχει ολοκληρώσει μια εκπαίδευση. Δεν θέλουμε να μιλήσουμε για την ανάληψη. Οι εργαζόμενοι είναι εκεί, απλά δεν είναι φτηνοί
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου