Δευτέρα 3 Σεπτεμβρίου 2018

Newsmb.Αυξήσεις και αναδρομικά σε Στρατιωτικούς Αστυνομικούς Πυροσβέστες και λιμενικούς.


Συντάξεις: Ποιοι θα πάρουν αναδρομικά έως και 180 ευρώ το μήνα

Συντάξεις: Ποιοι θα πάρουν αναδρομικά έως και 180 ευρώ το μήνα
ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
Με βάση τις αποφάσεις του ΣτΕ για τις μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις - Στρατιωτικοί, Αστυνομικοί, Πυροσβέστες, Λιμενικοί είτε θα πάρουν αναδρομικά, είτε θα δουν αυξήσεις από 30 ως 180 ευρώ το μήνα. Επιπλέον αναδρομικά θα πάρουν και Γιατροί του ΕΣΥ, Δικαστικοί και Πανεπιστημιακοί.
Με βάση τις αποφάσεις του ΣτΕ για τις μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις έρχονται αυξήσεις στις συντάξεις και αναδρομικά για τους εν ενεργεία Ενστόλους. Αναδρομικά θα λάβουν και οι Δικαστικοί, οι γιατροί του ΕΣΥ, αλλά και οι Πανεπιστημιακοί. Στρατιωτικοί, Αστυνομικοί, Πυροσβέστες, Λιμενικοί δικαιούνται αναδρομικά από 2.000 ως 13.000 ευρώ, ενώ έρχονται και μηνιαίες αυξήσεις στους συνταξιούχους από 30 ως 180 ευρώ.
Τα ποσά που θα λάβουν οι ένστολοι θα είναι το 50% των περικοπών που έγιναν στις αποδοχές τους. Tα αναδρομικά και οι αυξήσεις έρχονται από τον Οκτώβριο. Τα υπόλοιπα χρήματα δεν έχει ακόμη διευκρινιστεί πότε θα δοθούν στις δικαιούχους.
Τα αναδρομικά που αφορούν στους συνταξιούχους ξεκινούν από 2.660 ευρώ καθαρά για τον βαθμό του λοχαγού και τους αντίστοιχους των άλλων σωμάτων και φτάνουν ως τα 12.000 για τους αρχηγούς των Σωμάτων.
Αξίζει να σημειωθεί πως οι αυξήσεις που τελικά θα δοθούν θα προκύψουν ύστερα από τον επανυπολογισμό των συντάξεων.
Για τους εν ενεργεία αξιωματικούς η αναπροσαρμογή θα γίνει για την περίοδο από 1η Αυγούστου 2012 ως 31/12/2016 καθώς από την 1η Ιανουαρίου ισχύει και για εκείνους το ενιαίο μισθολόγιο.
Τα ποσά για τους εν ενεργεία βάσει βαθμού:
  • Λοχαγός 2.665 ευρώ
  • Ταγματάρχης 2.795 ευρώ
  • Αντισυνταγματάρχης 2.903 ευρώ
  • Συνταγματάρχης 3.510 ευρώ
  • Ταξίαρχος 4.615 ευρώ
  • Υποστράτηγος 4.615 ευρώ
  • Αντιστράτηγος 5.005 ευρώ
  • Γεν Επιθ. Στρατού 8.125 ευρώ
  • Α/ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ 7.280 ευρώ
  • Α/ΓΕΕΘΑ 12.805 ευρώ
PHOTO GALLERY
  
Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies
OK

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου