Σάββατο 31 Ιουλίου 2021

Παύλος Ποκακης:Άλλη μια φορά γιατί το τραβάει ο οργανισμός των απατεώνων της ΝΔ που πήγαν να στήσουν προβοκατσια με μενα για να καλύψουν τα ΨΕΥΔΗ και τις ΠΑΡΑΝΟΜΙΕΣ του

Καλημέρα ,πάμε επανάληψη άλλη μια φορά γιατί το τραβάει ο οργανισμός των απατεώνων της ΝΔ που πήγαν να στήσουν προβοκατσια με μενα για να καλύψουν τα ΨΕΥΔΗ και τις ΠΑΡΑΝΟΜΙΕΣ του Μητσοτακη:

Ποια ήταν η «παρατυπία» που έκανα εγώ ;

-Όχι απόκρυψη επαγγελματικής δραστηριότητας!

-Όχι απόκρυψη υψους και ειδους εισοδημάτων !!

Αλλά το ότι δεν ειχε υπογράψει η σύζυγος μου τη δήλωση περιουσιακής κατάστασης των ετών 2015-18.(γιατί δεν μου ειχε ζητηθεί τότε!!)

ΤΟ ΙΔΙΟ ΔΗΛΑΔΗ που συνέβη π.χ. με τον ΚΩΣΤΑ ΚΑΡΑΜΑΝΛΗ τον πρώην πρωθυπουργό και τον ΚΩΣΤΑ ΑΓΟΡΑΣΤΟ τον περιφερειάρχη Θεσσαλιας ,που το διόρθωσαν και αυτοί όπως κι εγώ φέτος που το ζήτησαν οι ορκωτοί ελεγκτές!!!(φωτό1-2-3-4)

Για μενα λοιπόν εξαπέλυσαν λάσπη που γύρισε στα μούτρα τους με τα στοιχεία που ανακοίνωσα δημόσια!!

ΠΑΜΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΤΟ ΖΟΥΜΙ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΠΗΓΑΝ ΝΑ ΚΑΛΥΨΟΥΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΟ ΧΑΛΑΣΑ:

Στον κατάλογο με τα 708 ονόματα που εγκρίθηκαν και αρχειοθετηθήκαν οι δηλώσεις τους για τα έτη 2015-18 ,από την επιτροπή Πόθεν εσχες στις 23 Ιουνίου 2021 υπάρχει και το όνομα του ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ με κωδικό παρατυπιας 4.

Δηλαδη «ελλιπή στοιχεία αναφορικά με τις δραστηριότητες της συζύγου»!!(φωτό 5-6)

ΒΓΑΛΕ ΛΟΙΠΟΝ ΚΑΙ ΕΣΥ ΚΥΡΙΑΚΟ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙΣ ΟΠΩΣ ΕΚΑΝΑ ΕΓΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΞΕΙΣ ΠΩΣ ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΕΝΤΑΞΕΙ!!!

Τολμάς;;; Όχι βέβαια!!!

ΠΑΜΕ ΚΑΙ ΣΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ που κρύβεται όλη η ΑΤΙΜΙΑ που πήγαν να κάνουν:

Στις 23 Ιουνίου 2021 που συνεδρίασε η επιτροπή ΔΕΝ είχαν βγει στη δημοσιότητα τα νέα στοιχεία που αποκάλυψε ο Βαξεβάνης και το DOCUMENTO ,αρχες Ιουλίου για το ψευδές πόθεν εσχες και την παράνομη ιδιοκτησία Γαλλικής Εταιρείας από το πρωθυπουργικό ζεύγος!!

Πονηρά σκεφτόμενοι λοιπόν πήγαν να ΞΑΝΑΠΕΡΑΣΟΥΝ στη συνεδρίαση της επιτροπής Πόθεν εσχες στις 28 ΙΟΥΛΙΟΥ (πριν τρεις ημέρες) το πόθεν εσχες του Κυριακου Μητσοτακη για έγκριση και αρχειοθέτηση μέσα σε ένα άλλο πίνακα με δηλώσεις πολιτικών προσώπων που δεν είχαν περάσει την προηγούμενη συνεδρίαση!!!!

ΜΕ ΠΟΙΟ ΣΚΟΠΟ;

Όταν θα έφτανε η υπόθεση στη δικαιοσύνη ,(γιατί θα φτάσει δεν μπορεί να κουκουλωθεί ο,τι κι αν κάνουν) να έλεγαν : «Ορίστε η επιτροπή Πόθεν εσχες της Βουλης ΜΕΤΑ τις αποκαλύψεις έλεγξε το πόθεν εσχες του πρωθυπουργού τα βρήκε όλα εντάξει και το αρχειοθέτησε»!! ΚΑΙ ΕΤΣΙ ΘΑ ΤΗ ΓΛΥΤΩΝΑΝ!!!

Δυστυχώς για αυτούς είχαν γνώση οι φυλακες ,τους πιάσαμε στα πράσα και άρχισαν να ψελλίζουν «συγγνώμη λάθος» και βέβαια με τα στοιχεία και την αναφορά που κατέθεσα είναι ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΗ η επιτροπή να ΞΑΝΑΕΛΕΓΞΕΙ ΤΟ ΠΟΘΕΝ ΕΣΧΕΣ του κυρίου Μητσοτακη!!!

Βεβαιως τα ίδια στοιχεία οδεύουν και προς τον Άρειο Πάγο και τη Δικαιοσύνη!

Η αλήθεια θα λάμψει ,ο,τι και να κάνετε ,όποια ραδιουργία και αν οργανώσετε ,ΟΣΟ ΠΕΤΣΟΤΑΙΣΜΑ κι αν ρίξετε στα ΔΙΕΦΘΑΡΜΕΝΑ ΜΜΕ για να θάψουν το θέμα!!!!(χθες πάλι άλλα 20 εκατομμύρια !!!!)

Παύλος Πολάκης:ΛΟΙΠΟΝ ΕΠΕΙΔΗ ΞΕΠΕΡΑΣΕΣ ΤΑ ΟΡΙΑ ΔΑΠΙΤΑΚΟ Βασιλακόπουλε:

ΛΟΙΠΟΝ ΕΠΕΙΔΗ ΞΕΠΕΡΑΣΕΣ ΤΑ ΟΡΙΑ ΔΑΠΙΤΑΚΟ Βασιλακόπουλε:

Το μόνο πράγμα που εσυ εκπαιδεύτηκες στη ζωη σου ήταν το γλύψιμο σε καθηγητές και η ψεύτικη εργασιορυπανση !

Έγινες καθηγητής γιατί κουβάλαγες τη τσάντα του Ρουσσου και όχι γιατί θεράπευσες κάποιον ασθενή ,στη ζωη σου πρέπει ναχεις δει ελάχιστους!!!

Τους ασθενείς που εγώ έχω χειρουργήσει ή έχω θεραπεύσει στις ΜΕΘ που δούλεψα και δουλεύω ΠΑΙΡΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΕΓΩ Ο ΙΔΙΟΣ (και όχι κρυπτόμενος πίσω από άλλους)

εσυ δεν το έχεις καταφέρει μέχρι τώρα στη ζωη σου και ούτε πρόκειται ,γιατί απλά είσαι ένα πληρωμένο,μέτριο τζουκ μποξ εταιρειών...

ΥΓ Ναι, εγω στη Ιατρικη σχολή και στα νοσοκομεία που πέρασα και διάβασα και αγωνίστηκα για τα δικαιώματα της γενιάς μας και κατάφερα πολλά με άλλους σαν εμένα .

Ορθοστατων και ορθοβαδιζων!

Εσυ τι έκανες;;;;Αυτό που λέει το παλιο γνωμικό για τους χοχλιούς: «Έρποντας γλύφοντας και με τα κέρατα μου»

Αυτό είναι το δικό σου φορτε...το δικό σου «ισχυρό στοιχείο»!!

ΕΜΥ:Θερμοκρασίες

Έκτακτο Δελτίο Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων

Δεν υπάρχει Δελτίο Θυελλωδών Ανέμων

31.07.2021EN

Ο Καιρός Χτες

Σταθμός	Μέγιστη Θερμοκρασία ^oC*	Ελάχιστη Θερμοκρασία ^oC*	Βροχόπτωση (mm)*
Αίγινα	Μ/Δ	Μ/Δ	Μ/Δ
Ελευσίνα	39.8	26.8	0.0
Ελληνικό	40.1	25.9	0.0
Κοτρώνι	39.8	26.9	0.0
Λαύριο	Μ/Δ	Μ/Δ	Μ/Δ
Μαρκόπουλο	Μ/Δ	Μ/Δ	Μ/Δ
Μέγαρα	Μ/Δ	Μ/Δ	Μ/Δ
Νέα Φιλαδέλφεια Αυτόματος	42.1	22.8	0.0
Ο.Α.Κ.Α.	Μ/Δ	Μ/Δ	Μ/Δ
Ολυμπιακό Κολυμβητήριο	41.5	24.8	0.0
Ραφήνα	34.4	26.6	0.0
Σπάτα Αεροδρόμιο	38.8	25.0	0.0
Σχοινιάς	Μ/Δ	Μ/Δ	Μ/Δ
Τατόι	40.2	26.4	0.0
Ψυτάλεια	Μ/Δ	Μ/Δ	Μ/Δ

*Οι μέγιστες-ελάχιστες Θερμοκρασίες και το ύψος βροχής αναφέρεται στη χρονική περίοδο από 2021/07/29 18 UTC ως 2021/07/30 18 UTC

Μέγιστες Θερμοκρασίες

Ελάχιστες Θερμοκρασίες

ΘΕΡΜΟΚΡΑΣΙΕΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗΚΑΝ ΣΕ ΜΕΤΕΩΡΟΛΟΓΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΤΗΣ ΕΜΥ

Μέγιστη Θερμοκρασία (^oC)*

Σέρρες: 43.7

Ελάχιστη Θερμοκρασία (^oC)*

Φλώρινα: 12.2

George Soros :This is a vital investment in feminist-led movements and gender equity.

Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα Ιδρύματα Ανοιχτής Κοινωνίας δεσμεύονται 100 εκατομμύρια δολάρια για να υποστηρίξουν τη φεμινιστική πολιτική κινητοποίηση και ηγεσία

Ημερομηνία
30 Ιουνίου 2021
Επικοινωνία
Communications
media@opensocietyfoundations.org
+1 212-548-0378

ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ-Τα Ιδρύματα Ανοιχτής Κοινωνίας θα επενδύσουν περισσότερα από 100 εκατομμύρια δολάρια τα επόμενα πέντε χρόνια στην ενίσχυση μιας σειράς φεμινιστικών κινήσεων και στην αύξηση της ηγεσίας τους σε ένα ευρύ φάσμα τομέων, από την πολιτική και τον ιδιωτικό τομέα έως την κοινωνία των πολιτών και την κυβέρνηση.

Η πλειοψηφία της χρηματοδότησης θα συμβάλει στην ενίσχυση των φεμινιστικών οργανώσεων και κεφαλαίων σε όλο τον κόσμο. Η Ανοιχτή Κοινωνία επικεντρώνεται στην αυξανόμενη μετασχηματιστική φεμινιστική πολιτική ηγεσία μέσω ρητών επενδύσεων σε πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν περισσότερες γυναίκες, τρανσέξουαλ και άτομα που δεν συμμορφώνονται με το φύλο σε θέσεις ηγεσίας στην πολιτική και τη διακυβέρνηση. Αυτό περιλαμβάνει υποστήριξη για την επέκταση της προοδευτικής πολυμέρειας και της φεμινιστικής ηγεσίας στην ειρήνη και την ασφάλεια.

Οι επενδύσεις θα ενισχύσουν επίσης τις προσπάθειες για να διασφαλιστεί ότι οι γυναίκες, τα κορίτσια, οι τρανσέξουαλ και οι μη συμμορφούμενες κοινότητες του φύλου μπορούν να πάρουν τις δικές τους αποφάσεις σχετικά με ζητήματα που επηρεάζουν το σώμα τους και την υγειονομική περίθαλψη.

«Απαιτείται αυξημένη φεμινιστική ηγεσία σε όλους τους τομείς της δημόσιας ζωής για να διασφαλίσουμε ότι χτίζουμε κοινωνίες χωρίς αποκλεισμούς, ειρηνικές και ανοιχτές. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο είμαστε υπερήφανοι που ανακοινώνουμε μια δέσμευση 100 εκατομμυρίων δολαρίων για να βοηθήσουμε στην επέκταση τέτοιων ευκαιριών », δήλωσε ο Mark Malloch-Brown, πρόεδρος των Open Society Foundations. «Η φιλανθρωπία βρίσκεται σε μια μοναδική θέση για να δημιουργήσει μια βάση για τις γυναίκες και τα κορίτσια να αναλάβουν ηγετικές ευθύνες και να κινητοποιήσουν τις κοινότητές τους για προοδευτική πολιτική αλλαγή».

Η Ανοικτή Κοινωνία θα επενδύσει σε διάφορες πρωτοβουλίες για τη δικαιοσύνη των φύλων, μεταξύ των οποίων:

Ανάπτυξη και διατήρηση μετασχηματιστικών φεμινιστών ηγετών στην πολιτική και τη διακυβέρνηση, με έμφαση στους ηγέτες μειονοτικών ταυτοτήτων
Ενίσχυση των φεμινιστικών κινημάτων παγκοσμίως, ιδιαίτερα για την καταπολέμηση του αυξανόμενου αυταρχισμού
Ενίσχυση της φεμινιστικής ηγεσίας στην ειρήνη και την ασφάλεια, με προτεραιότητα τις γυναίκες υπό απειλή πολιτικών συγκρούσεων, όπως στο Αφγανιστάν
Βελτίωση της πρόσβασης, των δικαιωμάτων, των πόρων και του οργανισμού για τη λήψη αποφάσεων σχετικά με τους φορείς και την υγειονομική περίθαλψη
Προώθηση της οικονομικής δικαιοσύνης και των δικαιωμάτων για τις γυναίκες σε όλο τον κόσμο με την υποστήριξη των δικαιωμάτων τους ως εργαζομένων και παρόχων φροντίδας
Αναδιαμόρφωση ψηφιακών πλατφορμών για να σταματήσει η στοχευμένη παρενόχληση του φεμινιστικού ακτιβισμού στο διαδίκτυο

Η Open Society ανακοίνωσε τη χρηματοδότηση στο Φόρουμ Ισότητας Γενιάς στο Παρίσι. Το φόρουμ είναι μια παγκόσμια συγκέντρωση για την ισότητα των φύλων που συγκαλείται από τις γυναίκες του ΟΗΕ και συνδιοργανώνεται από τις κυβερνήσεις του Μεξικού και της Γαλλίας, σε συνεργασία με τη νεολαία και την κοινωνία των πολιτών. Η Ανοικτή Κοινωνία χρησιμεύει ως ο κύριος φιλανθρωπικός ηθοποιός του Συνασπισμού Δράσης για τις Φεμινιστικές Κινήσεις και την Ηγεσία, που στοχεύει στην ενίσχυση των δικαιωμάτων, της φωνής και της εκπροσώπησης των γυναικών σε όλο τον κόσμο.

«Από τις προκλήσεις που έφερε ο COVID-19 στις γυναίκες και τα κορίτσια στις Ηνωμένες Πολιτείες, στις μεταβαλλόμενες συνθήκες ειρήνης και ασφάλειας σε πολλές χώρες, στις νέες ευκαιρίες στη Χιλή και την Αργεντινή και στη νέα γενιά αναδυόμενων ηγετών στην αφρικανική ήπειρο- βιώνουμε πρωτοφανείς εξελίξεις σε όλο τον κόσμο », δήλωσε η Kavita N. Ramdas, διευθύντρια του προγράμματος Open Women Rights Rights. «Η πρωτοποριακή επένδυση της Open Society ύψους 100 εκατομμυρίων δολαρίων στη φεμινιστική οργάνωση και ηγεσία θα βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι περισσότερες γυναίκες, κορίτσια, τρανσέξουαλ και άτομα που δεν συμμορφώνονται με το φύλο είναι σε θέση να συμμετέχουν πλήρως και να συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων που επηρεάζει τη ζωή τους-από τα σπίτια τους και σχολεία, στους χώρους εργασίας και τις κοινότητές τους, στη διαμόρφωση συντάξεων και κυβερνήσεων ».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΜΙΣΟΣ

Μια Ιστορία του Αντιασιατικού Μίσους στις Ηνωμένες Πολιτείες

Τρία άτομα που παρευρέθηκαν σε μια συγκέντρωση φορώντας προστατευτικές μάσκες προσώπου

Οι πυροβολισμοί στην περιοχή της Ατλάντα ήταν απλώς η τελευταία περίπτωση αυξανόμενης βίας κατά ατόμων ασιατικής καταγωγής. Πρέπει να κατανοήσουμε τις ρίζες του - και τους διασταυρούμενους παράγοντες στην εργασία - για να σταματήσουμε τη διάδοση του μίσους.

25 ΜΑΡΤΙΟΥ 2021 | LALEH ISPAHANI & KAVITA NANDINI RAMDAS

ΕΝΑΣ ΦΕΜΙΝΙΣΤΙΚΟΣ ΚΟΣΜΟΣ

Φως στο σκοτάδι: Οι φεμινίστριες ηγέτες επαναστατούν στη δημοκρατία

Συνδυασμένη ομαδική φωτογραφία των Shereen Essof, Ruth Khakame, Dr. Jiweon Jun, Dr. C. Nicole Mason, Giselle Carino, Natalia Gherardi, Krystyna Kacpura, Magdalena Sepúlveda Carmona, Hibaaq Osman, Lynn Paltrow, Adele Vrana και Anasuya Sengupta

Για να γιορτάσει τον Μήνα της Γυναίκας, η Ανοικτή Κοινωνία μοιράζεται 10 ιστορίες από γυναίκες των οποίων η δύναμη και η ζωντάνια βοηθούν να τροφοδοτήσουν ένα παγκόσμιο κίνημα για τη δικαιοσύνη των φύλων.

8 ΜΑΡΤΙΟΥ 2021 | KAVITA NANDINI RAMDAS

ΠΡΟΣΒΑΣΙΜΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Ε & Α: Μια περιεκτική επανάσταση

Στη Γουατεμάλα, οι γυναίκες με αναπηρία αντιμετωπίζουν αποκλεισμό, στιγματισμό και ακόμη χειρότερα. Ευτυχώς, μια συλλογική ομάδα, η Mujeres Con Capacidad de Soñar a Colores, ανταποκρίνεται μέσω έρευνας, οργάνωσης και τέχνης.

25 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021

Εγγραφείτε για ενημερώσεις σχετικά με το έργο της Ανοικτής Κοινωνίας σε όλο τον κόσμο

Εισάγοντας τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας και κάνοντας κλικ στην επιλογή "Υποβολή", συμφωνείτε να λαμβάνετε ενημερώσεις από τα Ιδρύματα Ανοικτής Κοινωνίας σχετικά με τη δουλειά μας. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο χρησιμοποιούμε και προστατεύουμε τα προσωπικά σας δεδομένα, δείτε την πολιτική απορρήτου μας .

George Soros.:Μουσουλμάνες γυναίκες

In a setback for equality and Muslim women's participation in public life, a European court rules that private employers can fire workers for wearing headscarves and other religious symbols. https://t.co/mkn7TKVZLu.

ΘΕΑ

Η απόφαση για μαντίλα κεφαλιού θέτει στόχο στις πλάτες των μουσουλμάνων γυναικών | Θέα

ΣΧΟΛΙΑ

19/07/2021

Από τη Maryam H'madoun

Οι απόψεις που εκφράζονται στο άρθρο Προβολή είναι αποκλειστικά εκείνες των συγγραφέων.

Για άλλη μια φορά, το ανώτατο δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης επέτρεψε πρακτικές διακρίσεων στον χώρο εργασίας που στοχεύουν κυρίως μουσουλμάνες γυναίκες.

Επιστρέφοντας στο ζήτημα της θρησκευτικής ενδυμασίας στην ιδιωτική απασχόληση μετά την αμφιλεγόμενη απόφαση του το 2017, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έδωσε την Πέμπτη σε ιδιώτες εργοδότες το δικαίωμα να απολύσουν εργαζόμενους επειδή φορούσαν «οποιοδήποτε ορατό σημάδι των πολιτικών, φιλοσοφικών ή θρησκευτικών τους πεποιθήσεων» στο χώρο εργασίας .

Ενώ το 2017 οι υποθέσεις περιστρέφονταν γύρω από μια Γαλλίδα και Βελγίδα Μουσουλμάνα που απολύθηκε λόγω της μαντίλας τους, η κρίση της Πέμπτης αφορούσε δύο Γερμανίδες Μουσουλμάνες. Ένας φροντιστής ειδικών αναγκών και ένας ταμίας φαρμακείου, και οι δύο αντιμετώπισαν απόλυση επειδή φορούσαν μαντίλα στη δουλειά. Τα γερμανικά εθνικά δικαστήρια παρέπεμψαν τις υποθέσεις στο Δικαστήριο της ΕΕ (ΔΕΕ), καλώντας το να επανεξετάσει τη στάση του ως προς την εφαρμογή του ενωσιακού δικαίου κατά των διακρίσεων σε τέτοιες περιπτώσεις.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Το ΔΕΕ υποστήριξε τη συμπεριφορά των εργαζομένων ως δικαιολογημένη εάν ο στόχος των εργοδοτών είναι η «ουδετερότητα», προσθέτοντας επίσης την επιθυμία να «αποτραπούν κοινωνικές διαφορές».

Αυτό εγείρει το ερώτημα: εάν ο νόμος κατά των διακρίσεων προστατεύει τις μουσουλμάνες γυναίκες που αντιμετωπίζουν απόλυση λόγω της πίστης τους, ή τους εργοδότες, τους πελάτες και τώρα επίσης άλλους εργαζόμενους των οποίων τα κέρδη μπορεί να επηρεαστούν ή οι ευαισθησίες να προσβληθούν λόγω της συνεργασίας με μια μουσουλμάνα ;

Η απόφαση δεν αναφέρεται στο φόντο της αυξανόμενης ισλαμοφοβίας σε όλη την Ευρώπη. Μάλιστα, δημόσιες συζητήσεις που κατακρίνουν τις μουσουλμάνες επειδή φορούν μαντίλα γίνονται εδώ και δεκαετίες. Πιο πρόσφατα, μια μουσουλμάνα με άψογα προσόντα παραιτήθηκε αφού μόλις της ανατέθηκε μια κυβερνητική επίτροπος στο Ινστιτούτο για την Ισότητα Γυναικών και Ανδρών (IEFH) στο Βέλγιο, επειδή η μαντίλα της προκάλεσε οργή. Στη Γαλλία, το κόμμα του Μακρόν απέρριψε μια μουσουλμάνα που ήθελε να λάβει μέρος στις εκλογές επειδή εμφανίστηκε σε μια αφίσα με μαντίλα.

Αν και αυτές οι συζητήσεις συνοδεύονται από απαγορεύσεις θρησκευτικών ενδυμάτων που παρουσιάζονται ως δήθεν «ουδέτερες», σαφώς προορίζονται να στοχεύσουν μουσουλμάνες γυναίκες. Παρά το κήρυγμα της ισότητας, ορισμένα κράτη μέλη της ΕΕ υπαγορεύουν τι πρέπει να φορούν οι μουσουλμάνες γυναίκες εδώ και χρόνια. Η Γαλλία, ηγέτιδα στην Ευρώπη σε αυτό το ζήτημα, απαγόρευσε το θρησκευτικό ντύσιμο στα δημόσια σχολεία το 2004 και το 2016 υιοθέτησε μια τροποποίηση στο εργατικό δίκαιο που επιτρέπει στους ιδιώτες εργοδότες να απαγορεύσουν το θρησκευτικό ντύσιμο στο όνομα της ουδετερότητας. Τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους, η γαλλική Γερουσία ψήφισε την απαγόρευση στα κορίτσια κάτω των 18 ετών να φορούν μαντίλα σε δημόσιους χώρους και επίσης απαγορεύεται στις μητέρες που φορούν μαντίλα να συμμετέχουν στα παιδιά τους σε σχολικές εκδρομές. Αυτά τα σκληρά και δρακόντεια μέτρα αποανθρωποποιούν μουσουλμάνες γυναίκες και κορίτσια.

Το δικαστήριο διαπίστωσε επίσης ότι ένας εργοδότης πρέπει να δείξει ότι η επιχείρησή του θα υπονομευθεί ή ότι θα υπάρξουν δυσμενείς συνέπειες χωρίς αυτούς τους περιορισμούς στο θρησκευτικό ντύσιμο. Σε σύγκριση με την απόφαση του 2017, πρόκειται για σημαντικές προστασίες, τις οποίες το δικαστήριο αποδυναμώνει καταλήγοντας στο συμπέρασμα ότι η «πραγματική ανάγκη» για πολιτική μαντίλας καλύπτεται εάν οι πελάτες εκφράσουν μια τέτοια επιθυμία. Το δικαίωμα εργασίας των μουσουλμάνων γυναικών αφήνεται στην ιδιοτροπία των προκατειλημμένων ατόμων, από αυτό ακριβώς προστατεύεται ο νόμος.

Η πίεση για απαγορεύσεις της μαντίλας συχνά καλύπτεται από τη γλώσσα για τον φεμινισμό και τη χειραφέτηση των μουσουλμάνων γυναικών. Ακούμε επίσης πολλά από πολιτικούς όλων των στελεχών για την απελευθέρωση των γυναικών από την καταπίεση στη Μέση Ανατολή και όμως, στην καρδιά της Ευρώπης, έχουν εφαρμοστεί νόμοι για να παραμερίσουν πλήρως τις μουσουλμάνες γυναίκες από τη δημόσια ζωή. Ορισμένοι υποστηρικτές αυτών των μέτρων ισχυρίζονται ότι είναι απαραίτητα για την αντιμετώπιση του αυξανόμενου «θρησκευτικού εξτρεμισμού». Αυτό που αυξάνεται είναι ο αριθμός των μουσουλμάνων γυναικών που θέλουν να συμμετάσχουν στο δημόσιο χώρο. Αυτό θα πρέπει να είναι αφορμή για γιορτή, αλλά, αντίθετα, αντιμετωπίζεται με φανατισμό.

Επιτρέποντας ευρείες απαγορεύσεις για μαντίλες στο χώρο εργασίας, καταγγέλλεται η ορατή παρουσία των μουσουλμάνων γυναικών. Europeδη στην Ευρώπη, οι μουσουλμάνες αντιμετωπίζουν επίθεση τόσο λεκτικών όσο και σωματικών επιθέσεων. Ακριβώς όπως ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ και το Συμβούλιο της Ευρώπης προειδοποιούν για αυξανόμενες φυλετικές διακρίσεις και βία. Αυτή η απόφαση βάζει στόχο τις πλάτες των μουσουλμάνων γυναικών.

Αυτή η κρίση είναι μια νομική οπισθοδρόμηση που ακολουθεί μια ανησυχητική τάση στην Ευρώπη: όσο περισσότερες μουσουλμάνες γυναίκες προσπαθούν να συμμετάσχουν στη δημόσια ζωή, τόσο περισσότερη απόρριψη και μίσος αντιμετωπίζουν. Τα εθνικά δικαστήρια θα πρέπει να συνεχίσουν να ανατρέπουν, να αποκαλύπτουν τις αδυναμίες αυτής της απόφασης και να παραπέμπουν νέες υποθέσεις στο ΔΕΕ. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να συνεχίσουν να επιδεικνύουν αλληλεγγύη στους μουσουλμάνους υπαλλήλους τους. Υπάρχουν μερικοί αξιέπαινοι εργοδότες, όπως η IKEA και η H&M, οι οποίοι το κάνουν ήδη και δεν έχουν δει τη φήμη ή τα κέρδη τους να επηρεάζονται αρνητικά ως αποτέλεσμα.

Αν και είναι μόνο μια δικαστική απόφαση, αυτό που συμβαίνει στο ανώτατο δικαστήριο της ΕΕ αντιπροσωπεύει ένα σταυροδρόμι για την ήπειρο καθώς προσπαθεί να καταπολεμήσει την κληρονομιά του δομικού ρατσισμού. Απο τη μια ΠΛΕΥΡΑ; εκείνους που επιδιώκουν να διαγράψουν τη θρησκευτική ποικιλομορφία της Ευρώπης μέσω νομοθετικών προσπαθειών που εισάγουν διακρίσεις και επιθέσεων σε θεμελιώδεις ελευθερίες. Στην άλλη πλευρά; άνθρωποι που αναγνωρίζουν και εκτιμούν την ποικιλομορφία της Ευρώπης σε όλες της τις μορφές και κατανοούν ότι η πολυφωνία δεν σημαίνει τίποτα εάν δεν εκδηλώνεται και προστατεύεται εμφανώς.

Η Maryam H'madoun είναι ανώτερη υπεύθυνη πολιτικής στην Open Society Justice Initiative (OSJI) στο Λονδίνο και ιδρυτικό μέλος της Baas Over Eigen Hoofd (BOEH), μιας βελγικής φεμινιστικής και αντιρατσιστικής πλατφόρμας δράσης, η οποία υπερασπίζεται τον εαυτό -προσδιορισμός γυναικών και κοριτσιών να φορούν μαντίλα.